Codul de îmbrăcăminte în birou: o necesitate sau o capriciu?
În ceea ce privește construirea unei cariere reușite și construirea de relații competente cu colegii și clienții, se aplică o altă regulă: "Dacă doriți să reușiți, rochiați ca o persoană de succes".
Conceptul de „cod vestimentar“, care a fost străină la ruși ureche pentru încă 15 - 20 ani în urmă, a venit la noi din Marea Britanie, în cazul în care prima a fost întotdeauna reguli conservatoare și foarte stricte de comportament public. La începutul acestui cuvânt scris în întregime în limba engleză, dar acum a devenit o parte din viața noastră de zi cu zi în limba rusă, deși fiind o copie de carbon a unei limbi străine. În înțelegerea de astăzi a codul vestimentar - acesta este un anumit set de reguli și orientări privind alegerea stilului de imbracaminte si accesorii pentru birou, precum și pentru petreceri, întâlniri, activități culturale și așa mai departe. Trebuie remarcat faptul că, în ciuda noutatea aparentă, codul vestimentar în țara noastră a existat întotdeauna: de exemplu, profesorii au fost instruiți să se îmbrace strict, dar oficialii preferă costumele în loc de pantaloni scurți și tricouri.
În zilele noastre, codul de îmbrăcăminte al unui lucrător de birou a devenit de mult un simbol clar al succesului și câștigurilor bune, creând o nouă tendință în mode. În plus, este un element care afectează imaginea companiei, iar regulile sale sunt uneori prescrise în carta societății sau în contractele de muncă ale angajaților și stipulate în momentul angajării. De regulă, angajații înșiși au opinii mixte cu privire la necesitatea unui cod de îmbrăcăminte în birou. Angajații sunt adesea nemulțumiți de cerința de a pune lucrurile în slujba doar unui anumit stil, percepând-o ca o restricție și chiar o încălcare a drepturilor și libertăților lor.
"Lucrez ca un coafor într-un salon de preț mediu. În mod intenționat, nu mă numesc un stilist, așa cum fac aproape toți colegii mei, numele obișnuit al profesiei mele îmi place mult mai mult. Când am fost angajat, managerul a avertizat că respectarea codului de îmbrăcăminte era obligatorie. O formă specială de la muncitorii salon nu, dar vin să lucreze numai în nuanțe moi liniștitoare de îmbrăcăminte, iar principala cerință - hainele trebuie să fie neapărat confecționate din țesături naturale, sau conțin numai un mic procent din poliester. Se poate spune că ultima cerere mi-a "ucis" - salariul meu la momentul angajării nu era atât de ridicat încât să-mi pot permite doar hainele de cea mai bună calitate. În plus, regulile care reglementează aspectul angajaților, sa arătat, de asemenea, că angajații salonului nu au voie să poarte părul ieftin pe păr. Ceea ce se înțelegea prin termenul "ieftin" este necunoscut. Având în vedere că nu lucrăm pentru elită, dar slujim oamenilor obișnuiți cu venituri medii, aceste cerințe față de codul vestimentar mi se par ciudate. Din cauza ei, eu sunt de planificare în viitorul apropiat pentru a schimba locuri de muncă - obosit să lucreze în mod constant să caute haine realizate din materiale naturale, în timp ce interiorul este am purta lucruri din diferite materiale textile ".
Stilul de birou pentru femei
În recomandările numeroșilor designeri celebri, de multe ori alunecă un set minim de lucruri pentru birou, care ar trebui să fie în garderoba fiecărei femei de afaceri. Lista de astfel de lucruri include camasa clasic alb, costum formale, fără detalii inutile, pantaloni negri, două plictisitoare fusta de lungime medie, câteva topuri care ar putea înlocui cu ușurință bluze cu gulere și turtlenecks. Poansoanele clasice pot fi înlocuite cu pantofi mai confortabili pe un călcâi stabil. Cel mai important lucru atunci când hainele aleg să adere la regulile de bază: haine pentru birou nu ar trebui să fie amestecarea a două sau trei culori și două tipuri nu sunt de asteptare, figura liniștită. Chiar și în căldura sexului echitabil, nu trebuie să renunțăm la un atribut obligatoriu ca ciorapi sau ciorapi: picioarele goale sunt considerate un semn al unui ton rău. Manichiura este de asemenea importantă. mâinile unei femei de succes sau a unei femei care visează la o astfel de devenire ar trebui să fie bine îngrijite. „Pioneer“ manichiura atunci când unghiile sunt tăiate foarte scurt, este opțională, dar unghiile lungi, cu unghii luminoase în birou nu sunt permise. O atenție deosebită trebuie acordată accesoriilor. Să nu fie broșe și margele mari, ci curele subțiri contrastante care accentuează talia și se potrivesc perfect cu rochiile stricte. De asemenea, pentru birou se potrivesc mici brățări îngrijite și cercei mici. Întotdeauna bun venit și moderat machiaj.
„Înainte de a am inceput sa lucrez pentru o firmă importantă de consultanță, a trebuit să câștige experiență în multe“ birouri de cowboy“, care a filmat pentru birouri unele colțuri, plasate acolo cât mai mult posibil mobilier și echipamente ieftine, și, în același timp, încercând să stoarcă din lucrătorilor cât mai mult posibil mai multe beneficii. Desigur, în astfel de companii, nu era necesar să se imbrace codul, au venit, care au vrut ceea ce, și purtau totul, până la îmbrăcămintea sport. Am încercat personal să urmez codul de îmbrăcăminte și purtau costume stricte pentru a crea o impresie favorabilă a companiei pentru clienții noștri. Dar toate eforturile mele s-au pierdut în zadar, a fost în valoare de clienți pentru a se asigura că cei mai mulți dintre angajații noștri taie prin biroul de la anchior, mini-fuste și pantaloni care sunt potrivite, cu excepția pentru o plimbare în țară. Toate încercările mele de a convinge colegii de necesitatea de a-și monitoriza aspectul și stilul au eșuat foarte puțin, pur și simplu nu le păsa. Optsprezece luni în urmă, am găsit un loc de muncă la o companie mare, și a suflat un oftat de ușurare - în cele din urmă am văzut alături de angajații ei în tricouri cu gropi scurte burțile goale cu machiaj luminos și papuci pe picioarele goale. Pot spune cu siguranță că un cod de îmbrăcăminte sensibil are cel mai pozitiv efect asupra productivității. "
Inna, director de dezvoltare
Stilul de birou pentru bărbați
Specialiștii din protocolul de afaceri cred că un om de afaceri ar trebui să aibă cel puțin cinci perechi de pantaloni, trei jachete și cinci cămăși care se potrivesc stilului și culorii. Această cantitate minimă de lucruri vă va permite cu ușurință să le combinați în diferite ansambluri. Cu toate acestea, nimic nu împiedică un om de afaceri să aibă mai multe lucruri și să cumpere nu pantaloni și jachete separat, ci costume spectaculoase. În timpul negocierilor sau primirea vizitatorilor, este inacceptabilă scoaterea unei jachete, precum și punerea în tricotaje în loc de o cămașă. Un detaliu important: șosetele ar trebui să acopere gleznele chiar și atunci când bărbatul stă. Stripe piele goală, care este vizibilă între pantaloni și degetul de la picior - un semn de ignoranță a codului de îmbrăcăminte de birou. Cravata ar trebui întotdeauna să fie mai întunecată decât cămașa, în niciun caz nu este o nuanță de "tăiați ochii".
Michael, Director de vânzări
Cum sa fii?
Indiferent dacă veți lucra în cadrul companiei cu reguli stricte de cod de îmbrăcăminte sau că veți alege un loc de muncă mai democratic, depinde de dvs. În multe cazuri, codul de îmbrăcăminte implică un câmp larg pentru soluții originale, ceea ce vă permite să creați imagini spectaculoase în conformitate cu etica existentă. Principalul lucru de reținut este faptul că apariția dvs. la locul de muncă este un indicator al respectului față de ceilalți.
Trimiteți-le prietenilor: